Performans Sistemi Kurulumu
Hedef bazlı, ölçülebilir ve adil bir performans değerlendirme sistemini firmanıza özel kurgular ve hayata geçiririz.
Çalışan performansını ölçmeyen bir firma, gelişimini de yönetemez. Ancak yanlış kurgulanmış bir performans sistemi, motivasyonu düşürüp adaletsizlik algısı yaratabilir. Performans sistemi kurulumu hizmetimizle, firmanıza uygun, ölçülebilir ve adil bir yapı oluştururuz.
Önce firmanızın hedeflerini, organizasyon yapısını ve rolleri analiz ederiz. Ardından pozisyon bazlı hedefler, yetkinlik kriterleri ve değerlendirme dönemlerini içeren bir performans modeli kurgularız. Model, firmanızın kültürüne ve büyüklüğüne göre şekillenir.
Değerlendirme formlarını, puanlama yöntemlerini ve geri bildirim süreçlerini tasarlarız. Yöneticilere ve çalışanlara sistemin nasıl işlediğini aktarır, uygulamanın sağlıklı yürümesi için rehberlik ederiz.
Performans sonuçlarının; ücret, prim, kariyer planlama ve eğitim ihtiyaçları gibi İK süreçleriyle nasıl ilişkilendirileceğini birlikte belirleriz. Böylece performans yönetimi, somut kararlara dönüşen bir araç haline gelir.
Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır. Firmanıza özel performans sistemi için ücretsiz ihtiyaç görüşmesi oluşturabilirsiniz.